Intérim en ligne ou cabinet comptable : ce que coûte vraiment un extra

Prenons un cas concret : vous avez besoin de quelqu’un une journée, 7 heures, et vous voulez lui verser 13 € brut de l’heure, un peu au-dessus du SMIC. Trois façons de le faire légalement, trois factures différentes.

Le point de départ : 91 € de salaire brut

7 heures à 13 €, c’est 91 € brut. C’est le seul chiffre commun aux trois solutions. Tout le reste, cotisations patronales, gestion, assurance, précarité, marge, s’ajoute par-dessus, et c’est là que les écarts se creusent.

Option 1 : le CDD en direct, géré par votre cabinet comptable

Aux 91 € de salaire s’ajoutent les cotisations patronales. Pour un salaire proche du SMIC, après réduction générale, elles représentent environ 20 à 25 % du brut, soit 18 à 23 €. Puis l’indemnité de fin de contrat de 10 % (9,10 €) et les congés payés de 10 % (9,10 €), elles-mêmes soumises à cotisations.

Le coût salarial complet tourne donc autour de 130 à 135 €. Mais ce n’est pas la facture : votre cabinet comptable facture l’établissement du contrat, la DPAE, le bulletin de paie et le solde de tout compte. Selon les cabinets, entre 40 et 90 € HT pour un contrat d’une journée, parfois davantage si le contrat est hors forfait. Et le délai : rarement le jour même.

Total réaliste : 170 à 225 € HT pour la journée. Avec, en plus, le risque qui reste chez vous : un oubli de DPAE, un motif mal rédigé, une convention collective mal appliquée, et c’est votre entreprise qui est responsable.

Option 2 : l’agence d’intérim classique

L’agence applique un coefficient sur le salaire brut. Pour un taux proche du SMIC, les coefficients du marché se situent entre 2,0 et 2,4 selon le secteur et la région, parfois plus pour une mission d’une journée. À 2,2, la journée coûte 91 × 2,2 = 200,20 € HT.

Ce coefficient couvre les cotisations, la gestion, l’assurance, la marge de l’agence, et surtout son travail de recherche de candidats. C’est un vrai service quand vous ne connaissez personne. Quand vous arrivez avec votre salarié, vous le payez quand même.

Total : environ 200 € HT, souvent plus, avec un délai de traitement.

Option 3 : le travail temporaire en ligne

Même mécanisme juridique (une entreprise de travail temporaire porte le contrat), même protection pour vous, mais sans le sourcing. Le coefficient est plus bas : à 13 € brut, Bee’z Web applique 1,89. La journée coûte 91 × 1,89 = 171,99 € HT, plus TVA applicable de 20 % pour la prestation de nos services, soit 206,39 € TTC, TVA récupérable dans les conditions habituelles.

Ce montant comprend le contrat de mission, la DPAE, le bulletin de paie, les cotisations, l’assurance et la responsabilité d’employeur, et la facture. Il est affiché avant que vous ayez saisi un moyen de paiement.

Le tableau

Solution	Coût de la journée (HT)	Qui porte le risque	Délai
CDD + cabinet comptable	170 à 225 €	Vous	1 à 3 jours
Agence d’intérim classique	200 € et plus	L’agence	1 à 2 jours
Travail temporaire en ligne	171,99 €	L’agence	10 minutes

Ce que les chiffres ne montrent pas

• Le temps. Un CDD, c’est un échange de mails avec le cabinet, une relance, une signature. Une mission en ligne, c’est un formulaire que vous remplissez vous-même, le soir si besoin.
• La récurrence. Le salarié enregistré une fois, la mission suivante prend deux minutes. Un cabinet refacture chaque contrat.
• L’erreur. Sur un CDD, l’erreur coûte un redressement. Sur une mission portée par une ETT, elle est refusée par le formulaire avant d’exister.
• L’adhésion. Bee’z Web demande une adhésion de 30 € HT par an, offerte aux 500 premiers clients avec le code LANCEMENT. Rapportée à trois missions dans l’année, c’est 10 € par contrat.

Quand le cabinet comptable reste le bon choix

Si la personne va travailler plusieurs mois, le CDD en direct redevient compétitif : les frais fixes du cabinet se diluent, et le travail temporaire est limité dans la durée. Si vous embauchez souvent le même profil pour de longues périodes, posez-vous la question du CDI. Le travail temporaire en ligne est fait pour le besoin court, connu, répété : l’extra, le remplacement, le coup de main de la semaine.